Сверхурочные больше не возбраняются
19 ноября 2024В экспертном сообществе заявили, что изменения необходимы, в частности, из-за дефицита кадров, сокращения численности населения и старения трудовых ресурсов
Максим Решетников, министр экономического развития РФ, заявил о необходимости снятия ограничений на рынке труда, в том числе на сверхурочную работу, а также для пенсионеров, женщин и молодежи из-за дефицита кадров, сокращения численности населения и старения трудовых ресурсов в обмен на больший заработок. Об этом пишут «Известия».
Кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом Государственного университета управления Екатерина Каштанова отмечает увеличение дефицита кадров на рынке труда из-за последствий демографического кризиса 1990-х годов, который приведет к повторению этой «ямы» через 20-25 лет с еще более низким уровнем. К тому же, население России сокращается на 244 тыс. человек за последние два года, и трудовые ресурсы стареют.
По мнению Каштановой, работа в режиме сверхурочного времени должна быть вознаграждена соответствующим образом. Согласно законодательству, работник имеет право на оплату не менее чем в полтора раза выше за первые два часа сверхурочной работы и в два раза выше за последующие часы, напоминает эксперт.
Также Каштанова считает, что следует предоставлять налоговые льготы, чтобы мотивировать работодателей к использованию сверхурочной работе, но и не забывать о правах и безопасности сотрудников в таком случае. Это подтверждает и генеральный директор ОЭЗ «Доброград-1» Денис Антипов.
Однако с работающими пенсионерами в 2024 году сложная ситуация, отмечает Михаил Провизион, сооснователь платформы для работы с самозанятыми «Консоль.Про». Индексация пенсий временно приостановлена, и с 2016 года ее размер не меняется. Многие пенсионеры увольняются, стремясь увеличить свою пенсию.
Но принят закон, согласно которому с января 2025 года пенсии будут проиндексированы всем работающим пенсионерам. Эта мера, по мнению Михаила Провизиона, приведет к увеличению числа пенсионеров на рынке труда.
Эксперт рекрутинговой компании Get experts Светлана Быкова полагает, что снятие ограничений вряд ли принесет значительные результаты. Она отмечает, что многие кандидаты предпенсионного и пенсионного возраста обладают необходимыми навыками и энергией для работы, но работодатели часто не готовы рассматривать их из-за стереотипов и опасений. Быкова также указывает на изменения, которые происходят на рынке труда, где кандидаты имеют больше возможностей выбора, и работодатели вынуждены адаптироваться к новым требованиям кандидатов.
Напомним, что в 2023 году 34% женщин, претендовавших на управленческие должности, получили оффер от работодателя. LR
История вопроса
Бизнес жалуется на качественный дефицит руководителей
Доля женщин на российских складах выросла на четверть
На конференции региональных министров экономики Максим Решетников призвал к снятию законодательных ограничений, включая ограничения по сверхурочной работе. По словам министра, в 2024 году в РФ установлено ограничение в 120 часов в год для сверхурочной работы. Однако люди выражают желание работать больше, а компании готовы увеличить оплату труда.Бизнес жалуется на качественный дефицит руководителей
Доля женщин на российских складах выросла на четверть
Кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом Государственного университета управления Екатерина Каштанова отмечает увеличение дефицита кадров на рынке труда из-за последствий демографического кризиса 1990-х годов, который приведет к повторению этой «ямы» через 20-25 лет с еще более низким уровнем. К тому же, население России сокращается на 244 тыс. человек за последние два года, и трудовые ресурсы стареют.
По мнению Каштановой, работа в режиме сверхурочного времени должна быть вознаграждена соответствующим образом. Согласно законодательству, работник имеет право на оплату не менее чем в полтора раза выше за первые два часа сверхурочной работы и в два раза выше за последующие часы, напоминает эксперт.
Также Каштанова считает, что следует предоставлять налоговые льготы, чтобы мотивировать работодателей к использованию сверхурочной работе, но и не забывать о правах и безопасности сотрудников в таком случае. Это подтверждает и генеральный директор ОЭЗ «Доброград-1» Денис Антипов.
Однако с работающими пенсионерами в 2024 году сложная ситуация, отмечает Михаил Провизион, сооснователь платформы для работы с самозанятыми «Консоль.Про». Индексация пенсий временно приостановлена, и с 2016 года ее размер не меняется. Многие пенсионеры увольняются, стремясь увеличить свою пенсию.
Но принят закон, согласно которому с января 2025 года пенсии будут проиндексированы всем работающим пенсионерам. Эта мера, по мнению Михаила Провизиона, приведет к увеличению числа пенсионеров на рынке труда.
Эксперт рекрутинговой компании Get experts Светлана Быкова полагает, что снятие ограничений вряд ли принесет значительные результаты. Она отмечает, что многие кандидаты предпенсионного и пенсионного возраста обладают необходимыми навыками и энергией для работы, но работодатели часто не готовы рассматривать их из-за стереотипов и опасений. Быкова также указывает на изменения, которые происходят на рынке труда, где кандидаты имеют больше возможностей выбора, и работодатели вынуждены адаптироваться к новым требованиям кандидатов.
Напомним, что в 2023 году 34% женщин, претендовавших на управленческие должности, получили оффер от работодателя. LR
Тэги: кадры, дефицит
Вам интересны самые значимые события отрасли, выставки и мероприятия, конфликты и сделки, интервью и невыдуманные истории коллег?
Подпишитесь на рассылку* и будьте в курсе!
Вам важно быть в курсе ежедневно? Читайте и подписывайтесь на наш Telegram
Хотите больше юмора, видео, инфографики - станьте нашим другом в ВКонтакте
Разместите новостной информер и на вашем сайте всегда будут обновляемые отраслевые новости