Тема: Кадровый дефицит

Летом и осенью 2021 года российским предприятиям стабильно не хватало около 2,2 млн работников. Это максимальный показатель с 2014 года. Вместе с бизнесом и экспертами «Логирус» выяснял:

  • - Кто дешевле: собственный кадр или привлеченный?

  • - Пока сотрудник на самоизоляции, где искать нового?

  • - Можно ли заинтересовать кадры чем-то кроме денег?

  • - И в кого эволюционируют работники, переросшие компанию?

Новости по теме кадровый дефицит


Статьи по теме кадровый дефицит

  • Беспилотники, проекты и хорошие клиенты

    Беспилотники, проекты и хорошие клиенты

    «Логирус» решил помочь Дедушке Морозу, у которого 31 декабря полный цейтнот, и заранее пообщался с руководителями транспортно-логистических компаний. Все пожелания мы записали, составили коллективное письмо и отправили его главному волшебнику страны!
  • Мифология аутсорсинга и все, что за кадром

    Мифология аутсорсинга и все, что за кадром

    • Как замотивировать персонал на большую выработку даже в условиях дефицита?
    • Куда может вогнать склад «кривое» штатное расписание?
    • Пока сотрудник на самоизоляции, где искать нового?
    • И можно ли заинтересовать кадры чем-то кроме денег?

    Ответы на эти вопросы читайте в новой статье-кейса «Логируса»
  • Кладовщики в законе

    Кладовщики в законе

    Доля собственных линейных складских сотрудников в штате компаний невысока – всего порядка 20%. Доля привлеченного персонала – 80%. Вместе с экспертом рынка «Логирус» разбирался:

    • Кто дешевле: собственный кадр или привлеченный?
    • К чему приведет погоня за недорогим персоналом?
    • И как оформить отношения с аутсорсинговой компанией, чтобы ФНС «носа не подточила»?

    Ответы на эти и другие вопросы читайте в новой статье-кейсе на сайте «Логируса»

Вверх
Вверх