Мигранты из Средней Азии боятся сибирских холодов и кавказского гостеприимства
22 февраля 2023Работники из других стран стали более активно приезжать в Россию, но география заметно изменилась
Приток трудовых мигрантов в Россию за 2022 год увеличился почти на треть – до 3,47 млн человек, говорится в исследовании компании FinExpertiza. За последние несколько лет более высокий показатель был зафиксирован только в 2019 году, когда в страну въехали более 4 млн рабочих.
На приток рабочих из Средней Азии, по мнению аналитиков FinExpertiza, повлияла не только отмена ковидных ограничений. Общее оживление в ряде отраслей привело к увеличению потребности в рабочих руках. Еще одним временным фактором стала корректировка валютных курсов.
– Дополнительную привлекательность для иностранцев российский рынок получил за счет укрепления курса рубля, благодаря чему заработки в пересчете на иностранные валюты значительно возросли, – отметила президент FinExpertiza Елена Трубникова.
С учетом ранее въехавших граждан других стран, общее количество трудовых мигрантов в России на данный момент FinExpertiza оценивает в 11,8 млн человек. Это люди, которые впервые вставали на миграционный учет или продлевали за последний год действующие разрешения на работу. Самыми привлекательными регионами для них стали Москва и Московская области (здесь обосновались более 40% приезжих) и Санкт-Петербург (12,8%). Далее со значительным отставанием идут Краснодарский край, Иркутская и Свердловская области.
Меньше всего людей поехало работать в Ненецкий автономный округ, Калмыкию, Марий Эл, Тыву и Чечню. Также первую десятку самых непопулярных мест составили несколько других регионов Сибири и Кавказа.
Напомним, в феврале бизнес-омбудсмен Борис Титов предложил увеличить срок действия трудовых патентов до трех лет и внедрить механизмы амнистии для нарушителей миграционного законодательства. LR
История вопроса
Рук не хватает, но квоты для мигрантов все равно «пустили под нож»
Минтруд предложил «перетасовать» трудовых мигрантов гастарбайтеров
В отчетном периоде наметились несколько интересных тенденций. В первую очередь аналитики FinExpertiza подчеркивают резкий прирост – в несколько раз – количества приезжих из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии. На эти три страны суммарно приходится 90 процентов годового притока иностранной рабочей силы в России – почти 1,5 миллиона узбеков, без малого 1 млн таджиков и более 500 тысяч киргизов.Рук не хватает, но квоты для мигрантов все равно «пустили под нож»
Минтруд предложил «перетасовать» трудовых мигрантов гастарбайтеров
На приток рабочих из Средней Азии, по мнению аналитиков FinExpertiza, повлияла не только отмена ковидных ограничений. Общее оживление в ряде отраслей привело к увеличению потребности в рабочих руках. Еще одним временным фактором стала корректировка валютных курсов.
– Дополнительную привлекательность для иностранцев российский рынок получил за счет укрепления курса рубля, благодаря чему заработки в пересчете на иностранные валюты значительно возросли, – отметила президент FinExpertiza Елена Трубникова.
С учетом ранее въехавших граждан других стран, общее количество трудовых мигрантов в России на данный момент FinExpertiza оценивает в 11,8 млн человек. Это люди, которые впервые вставали на миграционный учет или продлевали за последний год действующие разрешения на работу. Самыми привлекательными регионами для них стали Москва и Московская области (здесь обосновались более 40% приезжих) и Санкт-Петербург (12,8%). Далее со значительным отставанием идут Краснодарский край, Иркутская и Свердловская области.
Меньше всего людей поехало работать в Ненецкий автономный округ, Калмыкию, Марий Эл, Тыву и Чечню. Также первую десятку самых непопулярных мест составили несколько других регионов Сибири и Кавказа.
Напомним, в феврале бизнес-омбудсмен Борис Титов предложил увеличить срок действия трудовых патентов до трех лет и внедрить механизмы амнистии для нарушителей миграционного законодательства. LR
Тэги: кадры, статистика, FinExpertiza
Вам интересны самые значимые события отрасли, выставки и мероприятия, конфликты и сделки, интервью и невыдуманные истории коллег?
Подпишитесь на рассылку* и будьте в курсе!
Вам важно быть в курсе ежедневно? Читайте и подписывайтесь на наш Telegram
Хотите больше юмора, видео, инфографики - станьте нашим другом в ВКонтакте
Разместите новостной информер и на вашем сайте всегда будут обновляемые отраслевые новости