Эксклюзивно и профессиональноо логистике в России
Большинство менеджеров-логистов готовы просидеть на одной работе не одну пятилетку
12 сентября 202341% специалистов уверены, что переходить на другое рабочее место нужно по обстоятельствам
Среди менеджеров по логистике только 18% уверены, что смена работодателя должна происходить как можно реже. 12% считают, что менять рабочее место нужно не реже, чем один раз в десять лет. При этом 29% респондентов утверждают, что работу можно менять не реже, чем раз в 5 лет. Остальные уверены, что переходить на другое рабочее место нужно по обстоятельствам (41%), сообщает SuperJob, который провел опрос среди менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций.
22% водителей считают, что менять место работы нужно как можно реже, 4% уверены, что это нужно делать 1 раз в десять лет, 7% — 1 раз в пять лет, еще 5% полагают, что менять работодателя лучше раз в три года. Каждый второй респондент (54%) меняет место работы по обстоятельствам.
Кладовщики о смене работы говорят еще реже (17%). 4% уверены, что менять рабочее место следует раз в десять лет, 8% — не реже, чем раз в пять лет, еще 15% делают это раз в три года.
38% рекрутеров считают, что смена работы чаще, чем раз в полгода, может отрицательно отразиться на трудоустройстве и таких соискателей можно смело вносить в список «летунов». Еще для 38% опрошенных подозрительны ежегодные перемещения от одного работодателя к другому. 12% «летунами» считают тех, кто меняет работу чаще, чем раз в три года. Только 8% опрошенных выступают против того, чтобы обвинять в легкомысленности соискателей с короткими периодами работы.
В целом 17% россиян считают, что работу следует менять как можно реже. 12% респондентов утверждают, что работу можно менять не реже, чем раз в 5 лет, 7% — не реже, чем раз в 3 года. Большинство уверено, что менять работу нужно по обстоятельствам (51%).
Напомним, работники сферы логистики уверены, что тратят на бессмысленные задачи 18% своего рабочего дня. При этом 3% респондентов считают, что на ненужные дела у них уходит более 50% времени, таковы данные опроса сервиса SuperJob. LR
22% водителей считают, что менять место работы нужно как можно реже, 4% уверены, что это нужно делать 1 раз в десять лет, 7% — 1 раз в пять лет, еще 5% полагают, что менять работодателя лучше раз в три года. Каждый второй респондент (54%) меняет место работы по обстоятельствам.
Кладовщики о смене работы говорят еще реже (17%). 4% уверены, что менять рабочее место следует раз в десять лет, 8% — не реже, чем раз в пять лет, еще 15% делают это раз в три года.
38% рекрутеров считают, что смена работы чаще, чем раз в полгода, может отрицательно отразиться на трудоустройстве и таких соискателей можно смело вносить в список «летунов». Еще для 38% опрошенных подозрительны ежегодные перемещения от одного работодателя к другому. 12% «летунами» считают тех, кто меняет работу чаще, чем раз в три года. Только 8% опрошенных выступают против того, чтобы обвинять в легкомысленности соискателей с короткими периодами работы.
В целом 17% россиян считают, что работу следует менять как можно реже. 12% респондентов утверждают, что работу можно менять не реже, чем раз в 5 лет, 7% — не реже, чем раз в 3 года. Большинство уверено, что менять работу нужно по обстоятельствам (51%).
Напомним, работники сферы логистики уверены, что тратят на бессмысленные задачи 18% своего рабочего дня. При этом 3% респондентов считают, что на ненужные дела у них уходит более 50% времени, таковы данные опроса сервиса SuperJob. LR
Тэги: SuperJob, статистика, кадры
Вам интересны самые значимые события отрасли, выставки и мероприятия, конфликты и сделки, интервью и невыдуманные истории коллег?
Подпишитесь на рассылку* и будьте в курсе!
Вам важно быть в курсе ежедневно? Читайте и подписывайтесь на наш Telegram
Хотите больше юмора, видео, инфографики - станьте нашим другом в ВКонтакте
Разместите новостной информер и на вашем сайте всегда будут обновляемые отраслевые новости
