Новые идеи в управлении цепями поставок. 5 шагов, которые ведут к реальному результату
Авторы: Дитман Дж. Пол Слоун Рубен Е. Менцер Джон Т.Издательство: Альпина Паблишер
Год издания: 2015 г.
Дополнительные характеристики
Страниц: 230
Формат: 170х215 мм
Тираж: 2000 экз.
Переплет: Твердый переплет
ISBN: 978-5-9614-4964-8
Цитата "Эффективно работающая цепь поставок может быть мощным оружием в конкурентной борьбе и движущей силой роста экономической прибыли. Но, не имея плана движения, компания не сможет полностью реализовать потенциал, скрывающийся в отлично работающей цепи. На старте любые усилия, направленные на превращения соответствующей службы из простого функционального подразделения в источник значительных выгод, нуждаются в ясной стратегии". Рубен Е. Слоун, Дж. Пол Дитман, Джон Т. Менцер О чем книга "Новые идеи в управлении цепями поставок: 5 шагов, которые ведут к реальному результату" Книга предлагает читателю профессиональную и объективную расстановку точек над i в ответах на важнейшие вопросы управления цепями поставок. Рассматривая грамотную организацию цепи поставок как мощное конкурентное преимущество, авторы "5 шагов" рассказывают о ключевых моментах пути, связывающего успешно налаженную цепь поставок с ростом экономической прибыли и акционерного капитала, а также реализации этого пути на практике. Последняя глава книги целиком посвящена примерам стратегий управления цепями поставок, основанным на опыте компаний Whirlpool и Stage Stores. Почему книга "Новые идеи в управлении цепями поставок: 5 шагов, которые ведут к реальному результату" достойна прочтения Она способна помочь в раскрытии истинных возможностей цепи поставок той или иной компании, а также предложить варианты действий для роста экономической прибыли организации. Издание содержит множество примеров, кейсов и расчетов из практики авторов, а также баз данных Университета Теннесси. Кто авторы Рубен Е. Слоун - исполнительный вице-президент по управлению цепями поставок в компании OfficeMax. Ранее занимал руководящие позиции в таких компаниях, как Whirlpool, General Motors, Ernst&Young. Дж. Пол Дитман - директор по корпоративным отношениям Университета Теннесси. Ответственный за форум по вопросам цепей поставок и программу Executive in Residence. Джон Т. Менцер - заведующий кафедрой бизнеса Университета Теннесси. Имеет степень доктора философии, полученную в государственном Университете Мичигана.
Купить в Лабиринте

