Работяга.про

Национальная Транспортная Ассоциация увеличила на 10% поток откликов на вакансии благодаря сервису Работяга.про

03.03.2026

Национальная Транспортная Ассоциация увеличила на 10% поток откликов на вакансии благодаря сервису Работяга.про

Национальная Транспортная Ассоциация (НТА) – крупнейший автобусный перевозчик России – оценил первые результаты сотрудничества с сервисом Работяга.про. Благодаря автоматизации и масштабному охвату аудитории удалось расширить пул кандидатов на такие значимые позиции как водитель автобуса, специалист по обслуживанию техники. Такие профессионалы сегодня на рынке в дефиците.

Ассоциация на постоянной основе публикует вакансии, в том числе для женщин, по работе водителем автобуса в различных регионах страны — от Москвы и Санкт-Петербурга до Волгограда, Курска, Новокузнецка, Сочи, Ярославля и Горно-Алтайска. Перевозчик федерального уровня предлагает официальное трудоустройство, социальные гарантии и возможность выбора удобного графика работы.

В условиях остроконкурентной среды за работников, чтобы достичь цели по найму автотранспортного персонала, НТА включила Работяга.про в число партнеров по привлечению соискателей.

Работяга.про автоматизирует весь процесс кадровой лидогенерации для Ассоциации:

● создает брендированные HR-лендинги с описаниями вакансий;

● запускает таргетированную рекламу вакансий на десятках тысяч сайтов и онлайн-площадок;

● направляет отклики напрямую в личный кабинет, мессенджеры или HRM-системы.

Объявления видят не только пользователи классических порталов по трудоустройству, но и потенциальные кандидаты на сторонних платформах с минимальной конкуренцией. Это усиливает внимание к конкретным вакансиям и повышает эффективность найма.

Добавление новой вакансии в систему занимает всего несколько минут, а первые отклики часто поступают уже в первые часы после запуска кампании.

«Работяга.про стал значимым каналом для привлечения водителей автобусов в НТА. Поток откликов возрос на 10%, а эффективность найма — увеличилась на 4%. Благодаря автоматизации мы быстрее закрываем критические позиции и повышаем стабильность кадрового потока», — отмечает Анна Кубышкина, руководитель отдела развития HR-бренда.

«НТА — один из наших важных корпоративных партнёров из транспортного сектора. Совмещение сильного HR-бренда Ассоциации и технологических возможностей Работяга.про уже привело к тысячам откликов от квалифицированных кандидатов. Новые AI-инструменты, такие как ИИ-рекрутер, продолжают повышать качество предварительного отбора и разгружают рекрутеров от рутинных задач», — комментирует Алексей Коновалов, CEO Работяга.про.

Совместная работа Национальной Транспортной Ассоциации и Работяга.про демонстрирует, как современные автоматизированные HR-технологии позволяют не только ускорять заполнение вакансий, но и экономить ресурсы и добиваться стабильных результатов в масштабном найме дефицитных специалистов для транспортной отрасли.

Материал подготовлен сервисом Работяга.про, реклама, ООО "РАБОТЯГА", ИНН: 6671304921, erid: 2W5zFGZ3bRT



« Вернуться к списку новостей



Вам интересны самые значимые события отрасли, выставки и мероприятия, конфликты и сделки, интервью и невыдуманные истории коллег? Подпишитесь на рассылку* и будьте в курсе!
Ваше имя*
Ваш e-mail*
*Всего одно письмо в неделю с дайджестом лучших материалов

Вам важно быть в курсе ежедневно? Читайте и подписывайтесь на наш Telegram и Max
Хотите больше юмора, видео, инфографики - станьте нашим другом в ВКонтакте

Разместите новостной информер и на вашем сайте всегда будут обновляемые отраслевые новости
« Вернуться к списку новостей

Вверх
Вверх