Логистов научили «монетизировать» ценности компании

СТМЛК

Логистов научили «монетизировать» ценности компании

03.06.2019

Логистов научили «монетизировать» ценности компании

Сегодня самый важный актив в компании – люди, уверен бизнес-архитектор и мотивационный спикер Роман Дусенко, в карьере управленца прошедший путь от предпринимателя до председателя правления, члена совета директоров и совладельца банка. О том, как повысить эффективность управления человеческим капиталом, спикер рассказал на мастер-классе «Система управления, основанная на ценностях», организованном «Сообществом топ-менеджеров логистических компаний» (СТМЛК).


Членам СТМЛК рассказали о том, что существует пять главных ошибок, которые мешают бизнесу быть эффективным: стратегическая, системная, HR, процессная и личного развития руководителя. Для того, чтобы начать с ними бороться, нужно осознать необходимость изменений. Это первый и один из самых трудных шагов, подчеркнул Роман Дусенко. Затем необходимо идентифицировать штампы и убеждения, мешающие развитию; оценить зоны развития и желаемого состояния; сформировать общие ценности на основе личных… и внедрить систему управления, основанную именно на них. 

 

– Главное, что я вынес с этого мастер-класса – понимание, что управление на основе системы ценностей дает больше, чем управление с помощью страха, – рассказал основатель сервиса Cargo.ru Алексей Наджар. – Также спикер высказал любопытную мысль: начинать нужно с поиска антиценностей, которые есть в компании, и именно их отрабатывать первыми, чтобы минимизировать оказываемый ими негативный эффект. В ходе мастер-класса я услышал и другие советы, которые показались мне интересными. Спасибо СТМЛК за то, что приглашает таких интересных спикеров!   



Если вы хотите присоединиться к следующей встрече первого сообщества «Топ-менеджеров логистических компаний», отправьте заявку на вступление на электронную почту info@tmlc.ru.


Справка о Сообществе:

Сообщество топ-менеджеров логистических компаний (СТМЛК) было образовано в начале 2018 года. Сейчас в него входит более 100 топ-менеджеров лог. компаний. Среди участников – только СЕО (акционеры, владельцы бизнеса, учредители и генеральные директора), а также СЕО-1 (те, кто напрямую подчиняются владельцу либо генеральному директору). Помимо участников в Сообщество входят партнеры – сервисные компании, предоставляющие услуги для логистического бизнеса.


В СТМЛК регулярно проходят встречи для знакомства, обмена опытом и получения знаний от внешних тренеров.


Для вступления в Сообщество и получения дополнительной информации можно связаться с исполнительным директором СТМЛК Натальей Неволиной, написав на электронную почту info@tmlc.ru.

« Вернуться к списку новостей



Вам интересны самые значимые события отрасли, выставки и мероприятия, конфликты и сделки, интервью и невыдуманные истории коллег? Подпишитесь на рассылку* и будьте в курсе!
Ваше имя* Ваш e-mail*
*Всего одно письмо в неделю с дайджестом лучших материалов

Вам важно быть в курсе ежедневно? Читайте и подписывайтесь на наш Твиттер
Хотите больше юмора, видео, инфографики - станьте нашим другом в Фейсбуке

Разместите новостной информер и на вашем сайте всегда будут обновляемые отраслевые новости
« Вернуться к списку новостей
Вверх
Вверх